“O que mais chama a atenção é esse número oito próximo à marca do evento. Essa é uma evidência de que a Cesan tem uma cultura sólida e um ambiente de continuidade para a inovação”. Com esse comentário o palestrante Alexandre Cabral iniciou sua apresentação “Inovação: onde nasce, como cresce e para onde vai”, que abriu o 8° Encontro de Inovação da Cesan, na manhã desta quinta-feira (27). Cabral é diretor do Departamento de Indústrias de Base Tecnológica do Ministério do Desenvolvimento do Comércio Exterior – MDIC. O evento contou ainda com a presença da presidente da Cesan, Sandra Sily, e de toda a diretoria da empresa, além de Kátia Muniz, gerente de Regulação da Agência Reguladora de Saneamento Básico e Infraestrutura Viária do Espírito Santo (Arsi), e de centenas de empregados da Companhia e de pessoas que se inscreveram para o evento, que é aberto ao público. O destaque da palestra foi dado para o caráter nem sempre tecnológico das inovações. “Inovar é aproveitar com sucesso novas ideias, melhorando uma proposta de valor. Um exemplo que gosto de citar é o da Drª. Zilda Arns, da Pastoral da Criança, que criou a “colherinha” dupla, usada para medir os ingredientes do soro caseiro. Colheres já existiam. Sal e açúcar também. Mas criar uma colher com uma medida para o açúcar e outra para o sal e distribuir junto com os ingredientes para famílias carentes, salvou a vida de milhares de crianças”, explicou. A presidente Sandra Sily, em seu discurso, lembrou o reconhecimento externo recebido pela Cesan e a posição de destaque que a empresa ocupa no cenário nacional. “Fomos considerados pela revista Época Negócios como a 3ª melhor empresa de saneamento do Brasil, estamos entre as maiores empresas do país, segundo o jornal Valor Econômico, e acabamos de ganhar o maior prêmio do setor de saneamento da América Latina, o PNQS. Esse é o resultado do trabalho sério de nossas equipes e do comprometimento que temos com a evolução do saneamento em benefício da população do Espírito Santo”, comemorou.

Bem humorada e com uma alusão à cor azul, predominante na marca da Companhia, Sily reconheceu o trabalho e a grande participação dos colaboradores. “Pelo nível de engajamento das pessoas em inovação e comprometimento com a melhoria contínua dos serviços que prestamos, posso dizer que, literalmente, temos sangue azul”. O comentário provocou risos e aplausos na plateia. O 8º Encontro de Inovação vai até sexta-feira (28). O público pode conhecer novidades em tecnologias, processos e gestão. O evento divulga a produção técnica, científica e estimula soluções criativas por estudos e pesquisas desenvolvidas pelos empregados da Companhia. O objetivo é integrar equipes, promover o intercâmbio, difundir novas tecnologias e incentivar o aprimoramento tecnológico por meio do reconhecimento e premiação de inovações e pesquisas desenvolvidas na empresa. Além de apresentar as inovações realizadas dentro da Cesan por técnicos das diversas áreas do saneamento, paralelamente, o evento promove o 5º Workshop de Fornecedores, com empresas de produtos, materiais e serviços que atendem ao mercado de saneamento.   Confira a programação completa: www.cesan.com.br/encontroinovacao/programacao.php.