Nesta quarta-feira (08), a Cesan realizou a segunda edição do evento “Cesan por Elas”, que neste ano abordou o tema “O Desafio das Mulheres no Saneamento”. O encontro, realizado no auditório da Findes, em Vitória, reuniu mulheres de diferentes áreas que trocaram experiências e reflexões sobre o papel feminino na transformação social e na construção de um setor mais diverso e inclusivo.

A manhã começou com um café de boas-vindas e a abertura oficial conduzida pela diretora de Engenharia e Meio Ambiente da Cesan, Kátia Côco, ressaltou a importância do programa Cesan por Elas e da atuação feminina no mercado de trabalho. “Precisamos valorizar o que conquistamos de positivo, a inspiração e o apoio que trocamos umas com as outras. Que possamos seguir unidas e fortalecidas, dando continuidade a essa rede de colaboração e incentivo que o Cesan por Elas representa”, afirmou. Kátia também agradeceu à equipe envolvida na organização do evento e destacou o desejo de que o programa continue crescendo nos próximos anos.

Em seguida, Josy Santos, especialista em negócios liderados por mulheres, diversidade, inclusão e inovação Josy Santos. apresentou a palestra “Protagonismo Feminino – Transformação Organizacional: a importância da pluralidade de vozes para construir empresas mais inovadoras”, ressaltando como a diversidade impulsiona a inovação e fortalece as organizações.

Na sequência, ocorreu a mesa-redonda “O Desafio das Mulheres no Saneamento”, com a participação de Lucilaine Medeiros, gerente de Engenharia da Aegea, e Janaína Bedette, gerente de Meio Ambiente da Acciona. As convidadas compartilharam trajetórias, conquistas e desafios enfrentados em suas carreiras.

Encerrando a programação, a CEO mundial da GS Inima, Marta Verde, apresentou a palestra “Trajetória Internacional em Projetos de Saneamento”, trazendo uma visão global sobre a presença feminina em cargos técnicos e de liderança e destacando avanços e desafios ainda presentes na busca por equidade no setor

O evento foi finalizado com um momento de integração entre as participantes, reforçando o compromisso da Cesan com a equidade de gênero, valorização da diversidade e fortalecimento da liderança feminina no saneamento.