O salário é de R$ 621,66 para uma carga horária de 44 horas semanais, mais vale-alimentação no valor de R$ 443,52, vale-transporte, seguro de vida em grupo e assistência médica e odontológica supletiva. O valor da inscrição é R$ 30,00 e pode ser feita via internet, no endereço eletrônico www.conesul.org ou via presencial, com o preenchimento das fichas, de segunda a sexta-feira, das 9 às 12 horas e das 13h30 às 17h30.

Em Vitória, os candidatos podem se dirigir ao Centro de Formação Martim Lutero, na rua Engenheiro Fábio Ruschi, nº 161, em Bento Ferreira. Além disso, podem também se inscrever em Castelo, na avenida Nossa Senhora da Penha, n.º 73, bairro Centro, na Escola Municipal de Ensino Fundamental (EMEF) Nestor Gomes) e, em Nova Venécia, na avenida Mateus Toscano, n.º 194, bairro Municipal I, na Escola Municipal de Ensino Fundamental (EMEF) Professora Claudina Barbosa.

Os candidatos que quiserem participar através de ficha de inscrição presencial deverão efetuar o pagamento antes do preenchimento, em qualquer agência do Banco Banestes, n.º 021, agência n.º 104 e conta corrente n.º12476917 ou no Banco do Brasil 001, agência 3665-X e conta 78010-3.

Para os candidatos Portadores de Necessidades Especiais (PNE) são assegurados 5% das vagas neste Concurso Público, desde que as atribuições dos cargos sejam compatíveis com a deficiência apresentada, em obediência ao disposto nos Decretos Federais n° 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e 5.296 de 02 de dezembro de 2004.

Provas

O edital, que foi publicado no dia 24 de julho, no Diário Oficial do Espírito Santo e nos jornais de grande circulação do Estado, está disponível nos sites da organizadora do concurso, a Fundação Conesul de Desenvolvimento (www.conesul.org), e da Cesan (www.cesan.com.br).

As provas serão aplicadas no dia 7 de outubro e o gabarito será divulgado dois dias depois. A divulgação do resultado final, após o prazo para recursos, está marcada para o dia 8 de novembro.

Segundo o diretor de Operação do Interior, Carlos Fernando Martinelli, a contratação desses 60 operadores de ETA demonstra, na prática, a preocupação do Governo do Estado em manter a Cesan com o seu quadro de pessoal devidamente dimensionado para atender ao crescimento do número de clientes. “Por sinal, após 13 anos sem nenhuma contratação, a atual administração estadual autorizou a realização de concursos públicos, que resultaram na contratação de 232 novos empregados para a companhia entre 2003 e 2006”, acrescentou o diretor.

Confira abaixo as vagas e as localidades: