Acontece nesta segunda e terça-feira o workshop de alinhamento dos Objetivos Estratégicos da Cesan para o período 2006-2010. Esta é mais uma etapa na elaboração do Planejamento Estratégico da Empresa para o período, que começou há três semanas e deverá estar concluído antes do final do ano. Com a participação de 120 empregados, incluindo os diretores, gerentes, assessores, coordenadores, chefes de divisão e representantes dos pólos do interior, o workshop tem o objetivo de consolidar o mapa estratégico da Cesan para os próximos cinco anos, apontando os objetivos e iniciativas que nortearão as ações da Companhia. Durante a reunião, nesta segunda-feira, o diretor-presidente da empresa, Paulo Ruy Carnelli, apresentou os resultados parciais em 2005, ressaltando a transformação pela qual a Cesan passou nos últimos anos, saindo de uma situação de anos de prejuízo e desvalorização, para voltar a registrar lucros e crescimento no valor da Empresa. Prevenir a descontinuidade das ações, fazendo a conexão entre os investimentos atuais e os futuros, é um dos principais objetivos do Planejamento Estratégico, destacou Carnelli: “Para 2006, muito do que será feito já está definido no orçamento, o fundamental é pensar mais longe, planejar a Cesan para os próximos anos: o Planejamento Estratégico é um instrumento para a continuidade das ações, ele ajuda a manter a Empresa no rumo.” Lembrando a necessidade da participação de todos na Companhia para que os objetivos sejam alcançados, Carnelli anunciou que, a partir de 2006, será implantado o sistema de acompanhamento dos resultados, com indicadores focados nos objetivos definidos pelo Planejamento Estratégico. Acontece nesta segunda e terça-feira o workshop de alinhamento dos Objetivos Estratégicos da Cesan para o período 2006-2010. Esta é mais uma etapa na elaboração do Planejamento Estratégico da Empresa para o período, que começou há três semanas e deverá estar concluído antes do final do ano. Foto(s)